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Outil de pilotage stratégique
de l’entreprise

Le point d’étape Ambition × Fonctionnement :
un outil de pilotage conçu pour les Dirigeants, Top-teams et RH.

Un diagnostic professionnel conçu pour les Dirigeants, Top-teams et RH
qui souhaitent confronter les ambitions des prochains mois aux capacités actuelles de leur organisation.

10 min pour prendre du recul, questionner et anticiper.

Utiliser l'outil
Accès libre · Résultats immédiats

Prenez un temps d’avance sur les prochains enjeux de votre organisation.

Chaque nouvelle ambition impose de nouvelles exigences à l’organisation

Nouvelle stratégie, changement d’échelle, évolution de gouvernance, réorganisation, fusion-acquisition,
internationalisation, vague de recrutements, transformation du modèle...

Votre fonctionnement est-il encore adapté à vos prochaines ambitions ?

Accéder à l'outil de pilotage destiné aux décideurs
Accès libre · Résultats immédiats

Le diagnostic confronte ce que l’entreprise veut accomplir à la manière dont elle fonctionne aujourd’hui.

Il permet de faire émerger les éventuels écarts entre les deux et d’identifier les sujets qui méritent l’attention de la Direction.

  • Questionner

    Les ambitions, évolutions et exigences qui se dessinent.

  • Confronter

    Ces ambitions aux modes de fonctionnement actuels de l’organisation.

  • Anticiper

    Les points de vigilance et évolutions qui pourraient devenir déterminants.

Ce que le diagnostic vous permet d’éclairer

  • Votre prochaine étape

    Les changements stratégiques auxquels l’organisation devra répondre.

  • Votre capacité organisationnelle

    L’adéquation entre vos ambitions et votre fonctionnement actuel.

  • Vos points de vigilance

    Les écarts susceptibles de ralentir, fragiliser ou complexifier leur réalisation.

  • Les opportunités d’agir

    Les leviers à considérer au regard de votre contexte et de vos prochaines ambitions.

Un point d’étape à intégrer au pilotage de l’entreprise.

À réaliser à l’occasion d’une revue annuelle, d’un nouveau cycle stratégique ou lorsqu’une évolution importante se prépare.

10 min
Temps de réalisation

Direction · Top-team · RH
Profils concernés

Immédiat
Restitution des résultats

Libre
Sans engagement

Où en est votre organisation aujourd’hui ?

Faire le point en 10 minutes
Accès libre · Résultats immédiats

AMBITION × FONCTIONNEMENT
Le point d'étape stratégique de votre organisation

Un fonctionnement qui a permis de réussir hier n’est pas nécessairement celui qui permettra de réussir demain.